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                会员等级

              • 单位性质: 民营企业
              • 注册资金:100万-500万
              • 员工人数:50人以下
              • 成立日期:2017年11月8日
              • 营业执照:
              • 基本信息

              • 职位描述

                1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 
                2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 
                3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 
                4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 
                5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导 出具数据分析结果; 
                6、参与部门管理; 
                7、配合其他部门有关工作; 
                8、承办领导交办的其他工作。 

                联系我?#20445;?#35831;说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
              • 联系方式

                温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。